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Modèle gratuit de formulaire de disponibilité des employés (Téléchargez et personnalisez)

C'est dimanche soir, et vous fixez un tableur vide. Vous devez établir le planning de la semaine prochaine, mais il vous manque l'élément crucial : la disp

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Free Employee Availability Form Template (Download & Customize)

Modèle gratuit de formulaire de disponibilité des employés (Téléchargez et personnalisez)

C’est dimanche soir, et vous fixez un tableur vide. Vous devez établir le planning de la semaine prochaine, mais il vous manque l’élément crucial : la disponibilité de vos employés. Ça vous dit quelque chose ? Avouons-le, la planification manuelle est un casse-tête, et tout commence par la collecte de ces informations vitales. Mais ne vous inquiétez pas, nous sommes là pour vous aider.

Nous avons créé un modèle gratuit de formulaire de disponibilité des employés que vous pouvez télécharger, personnaliser et utiliser immédiatement. Il est conçu pour faciliter la collecte des disponibilités, afin que vous puissiez établir des plannings qui fonctionnent à la fois pour votre établissement et pour votre équipe. Ce modèle vous fournira une base solide pour votre processus de planification. Pour télécharger le modèle, cliquez ici :

Téléchargez ce modèle

Obtenez ce modèle sous forme de fichier CSV prêt à l’emploi.

Télécharger le modèle CSV

Pourquoi un formulaire de disponibilité des employés est-il important ?

Un formulaire de disponibilité des employés est bien plus qu’une simple feuille de papier (ou un fichier numérique !). C’est le fondement d’un processus de planification juste et efficace. Voici pourquoi :

  • Il assure l’équité : En collectant la disponibilité en amont, vous évitez de faire des favoris. Chaque employé a la même possibilité de demander ses quarts de travail préférés.
  • Il réduit les conflits : Savoir qui est disponible *avant* d’établir le planning vous aide à éviter les bousculades de dernière minute et les éventuels conflits d’horaires.
  • Il fait gagner du temps : Fini de courir après les employés individuellement pour connaître leurs disponibilités. Ce modèle simplifie le processus.
  • Il améliore le moral des employés : Lorsque les employés se sentent écoutés et que leurs besoins sont pris en compte, ils sont plus susceptibles d’être engagés et fiables.

Exemple de formulaire de disponibilité des employés

Voici à quoi ressemble le modèle. Nous avons inclus des exemples de données pour vous aider à démarrer. N’oubliez pas de le personnaliser en fonction de vos besoins spécifiques.

Nom de l’employé Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi Dimanche Notes/Commentaires
Sophie Martin 10h00 — 16h00 Indisponible 10h00 — 16h00 Indisponible 10h00 — 16h00 Indisponible 10h00 — 16h00
Thomas Dubois N’importe quand N’importe quand N’importe quand N’importe quand Indisponible 09h00 — 14h00 09h00 — 14h00
Julien Garcia Indisponible 17h00 — Fermeture 17h00 — Fermeture 17h00 — Fermeture Indisponible 17h00 — Fermeture 17h00 — Fermeture
Camille Leroy Indisponible Indisponible Indisponible Indisponible N’importe quand N’importe quand Indisponible
Marie Durant Indisponible Indisponible Indisponible Indisponible Indisponible Indisponible 09h00 — 14h00

Comment personnaliser ce modèle

Ce modèle est conçu pour être flexible. Voici comment l’adapter à vos besoins :

  1. Téléchargez le CSV : Cliquez sur le bouton de téléchargement ci-dessus pour obtenir le modèle.
  2. Ouvrez-le dans votre tableur : Ouvrez le fichier CSV dans Google Sheets, Microsoft Excel, ou tout autre programme de tableur.
  3. Personnalisez l’en-tête : En haut, ajoutez le nom de votre restaurant, brasserie ou café, la période de disponibilité (par exemple, «Disponibilité du 1er au 7 juillet»), et toutes les instructions pour vos employés.
  4. Ajoutez les noms des employés : Dans la première colonne, indiquez les noms de vos employés.
  5. Ajustez les jours : Vous pouvez ajuster les jours de la semaine, surtout si vous avez un horaire inhabituel.
  6. Partagez le formulaire : Partagez le formulaire avec vos employés. Vous pouvez l’imprimer, l’envoyer par e-mail ou partager un lien si vous utilisez un programme comme Google Sheets.
  7. Collectez et examinez : Rappelez aux employés de soumettre leurs disponibilités avant une date limite spécifique. Ensuite, examinez les réponses pour commencer à établir votre planning.

Comment utiliser les formulaires de disponibilité en conjonction avec d’autres ressources

Votre formulaire de disponibilité des employés est un élément clé de votre boîte à outils de gestion de restaurant. Réfléchissez à la façon dont vous pouvez utiliser ce modèle avec d’autres ressources utiles :

  • **Politique d’échange de quarts :** Un formulaire de disponibilité des employés va de pair avec une politique d’échange de quarts claire. Lorsque vous connaissez la disponibilité de vos employés, vous pouvez créer une culture de flexibilité et permettre les échanges de quarts pour faire face aux événements imprévus.
  • **Pointage des employés :** Un formulaire de disponibilité des employés fiable, combiné à des pratiques de pointage précises, vous donnera une image claire de vos besoins en personnel. Consultez nos ressources sur la façon d’améliorer le pointage des employés pour obtenir des conseils.
  • **Calculateurs d’effectifs :** Utilisez le formulaire pour déterminer le nombre d’employés dont vous aurez besoin en fonction de leur disponibilité. Renseignez-vous sur des outils comme les calculateurs d’effectifs pour café pour déterminer le nombre optimal d’employés.
  • **Évitez le sureffectif :** Assurez-vous de tirer parti des outils pour éviter le sureffectif afin de garantir les meilleurs coûts de main-d’œuvre.

Erreurs courantes lors de l’utilisation de ce modèle

Même avec un excellent modèle, vous pouvez rencontrer quelques difficultés. Évitez ces erreurs courantes :

  • Ne pas fixer de date limite : Assurez-vous de donner aux employés une date limite claire pour soumettre leurs disponibilités. Sans date limite, la planification peut s’éterniser.
  • Ne pas communiquer clairement : Soyez très clair sur les informations dont vous avez besoin et sur la manière dont les employés doivent soumettre leurs disponibilités. Incluez toutes les instructions spécifiques concernant les demandes de congés, etc.
  • Ignorer la disponibilité : Le but est de *utiliser* les informations ! Établissez votre planning en fonction des formulaires de disponibilité, et expliquez aux employés pourquoi leurs demandes n’ont pas pu être satisfaites.

Lorsque vous comprendrez mieux comment établir les plannings, vous pourrez créer un planning adapté aux besoins de votre restaurant, bistro, brasserie ou café.

Automatisez ce modèle

Shifty transforme ce tableur en un processus en un clic. Établissez des plannings en quelques minutes, notifiez votre équipe instantanément et gérez les demandes d’échange depuis votre téléphone.

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Questions fréquemment posées

Combien de temps à l’avance dois-je recueillir la disponibilité des employés ?

Prévoyez au moins deux semaines à l’avance. Cela donne à vos employés suffisamment de temps pour soumettre leurs disponibilités et vous permet d’établir un planning avec suffisamment de temps pour résoudre les éventuels conflits. Pour les périodes de vacances, comme la planification des effectifs pendant les fêtes, il est préférable de les recueillir encore plus tôt.

Que faire si la disponibilité d’un employé change après que j’ai établi le planning ?

La vie, quoi ! Mettez en place une politique claire pour gérer les changements d’horaires. Envisagez d’utiliser des fonctionnalités au sein de Shifty, comme les demandes d’échange de quarts. Communiquez immédiatement les changements à votre équipe.

Comment puis-je gérer les employés qui sont constamment indisponibles pour les quarts clés ?

C’est une question difficile. Ayez une discussion ouverte avec l’employé. Déterminez la raison de sa disponibilité limitée et explorez les solutions possibles. Soyez clair sur les besoins de votre entreprise et veillez à ce que vos besoins en personnel soient satisfaits. Jetez un coup d’œil aux façons de planifier les horaires des employés à temps partiel pour pourvoir ces quarts.

Puis-je utiliser ce modèle pour différents types d’employés ?

Oui ! Bien qu’il soit idéal pour recueillir la disponibilité de tout votre personnel, vous pouvez également utiliser des modèles spécifiques aux employés comme les baristas ou le personnel de cuisine. De plus, assurez-vous de configurer des modèles pour vos listes de contrôle pour l’ouverture et la fermeture du restaurant !

Ce modèle gratuit vous aidera à démarrer, mais la collecte, l’organisation et la gestion manuelles des disponibilités peuvent prendre du temps. Imaginez le temps que vous gagneriez si la planification était automatisée !

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